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254. 0254 似乎更有条理了


☆、似乎更有条理了

  对于小绒毛的高压情绪场记录片段,买家里还出现了新类型。

  比如:“猫大量手写作业可真难啊。这个特制笔不够贴心,让我看看应该怎么改进。”

  又比如:“觉得小绒毛专心看电脑屏幕时应该配上一副眼镜。但非装饰[xing]、能起到实际作用的猫眼镜应该怎么设计呢?让我想想。”

  还比如:“让我看看警校的详细课程。哇,真的详细,好像可以跟着自学哎。猫,你快把每一节课都拆出来卖。高中课程也拆几节出来我看看。”

  ……

  就,挺学术的。

  小绒毛找了找其他同事以前放出来的学校经历,发现,它放出来的高中、大学经历好像真的颇为特殊。

  最特殊之处甚至不在于记录主角的物种,而是,小绒毛是真规规矩矩地上课、考试,以取得优秀成绩、高分毕业为目标。

  其他同事则基本都是拿学校当背景,同时还进行着他们更关注的任务,比如抓凶手、保命、救人等。

  哪怕是直接以“成为高考状元”为任务的情绪场,那队员工因为太清楚自身的学渣属[xing],于是全体放弃任务得过分干脆,还是谈不上学习气氛。

  小绒毛:余鹤真该感到欣慰了。但凡换一个负司员工扮演他儿子,包括换成与我同队的乌馨,他都要更加愤怒。我在高压情绪场里的表现虽然算不上学霸,但肯定算得上优秀啦。我是真有努力学,而没有直接躺平。

  小绒毛:不过,如果余京凉的复活与否只看研究组的成果,那我考试分数如何、有没有出人头地都没关系叭?余鹤是单纯的嗜好鞭策儿子,还是,我的成绩好坏、社会地位,真会影响到研究组的成果?

  小绒毛:唉,又一个大概率不会有答案的谜题。

  小绒毛问席祥毅:“什么情况下军校有可能收猫学生?我是说,通过和人类一样的考试进去的那种猫学生。”

  席祥毅:“这个课题有点深奥,严重欠缺现实的判断依据。以后我遇到可以进入军校的情绪场一定帮你仔细试探。”

  小绒毛:“反正,光战斗力非常非常强不一定会被军校看上是吗?”

  席祥毅:“对,不一定。成为军人的首要条件并不是战斗力,能给予学生系统有效训练、把学生的战斗力拔高数个档次的军校,在招生阶段更不可能以战斗力为第一筛选标准。”

  席祥毅:“战斗力是可以培养的,团队意识、服从[xing]等思想上的东西才更重要。当然,团队意识等也可以培养,但首先,所招对象需要愿意接受相关培养与严格训练。”

  小绒毛:“也得开始训练了之后才能确定我愿不愿意接受那类培养叭?我分数到位了军校都不肯给我个机会。”

  席祥毅:“我没参与过招生,不太确定,但我猜,他们可能是怕你在团队中过分特殊,无法与其他人配合,进而会打乱整个团队的节奏吧。”

  席祥毅:“如果是为了求稳,确实不太会考虑你。不过,如果社会环境比较紧张,便有可能把你当作一张奇牌。”

  小绒毛:“我觉得读完警校后,我的思路有条理了很多,做事更有效率了。总结、计划也写得更像样啦。”

  席祥毅:“恭喜。这证明了好好学习的价值。”

  小绒毛:“但这样的我好像太严肃啦,损伤了萌气?”

  席祥毅:“你这场记录影像的买家反馈评论不是这么说的。”

  小绒毛打开自己的评论区,看到了最新的几条评论:

  “哈哈哈,真猫拳。好像打人还挺痛。”

  “说起来我自己都难以相信,我为了看猫解竞赛题的萌态反复看了影像十几遍,然后我看懂那道题了。”

  “我居然看懂且自己能照着解题了?我高三脑袋最好用的时期都解不出那种题,给我标准答案我都很可能会抄错。”

  “别人睡觉,它做题;别人吃饭,它做题;别人偷偷摸摸在树下谈恋爱,它在树上做题。啊啊啊,怎么这么可爱啊!”

  “这款猫猫警服设计得很一般啊,我有更好的点子,我想做一套送给小绒毛。小绒毛你愿意穿给我看吗?”

  小绒毛回复这位要送它衣服的易依:“不要送,我们合作。你出衣服,我出身体,拍照、拍视频,发布收能量。”

  易依:“好。先来一套制服诱惑。其他类型的衣服你也愿意穿吗?其实之前我就给你做了好几套了,但因为记得动物都嫌弃穿衣服难受,所以一直没跟你提。”

  小绒毛:“这次可以一并试试。只穿够拍视频的时长,当是为工作牺牲,便无所谓舒不舒服啦。工作就没有舒服哒。”

  “瞧瞧这牺牲[jing]神。”

  “应该是瞧瞧这赚钱劲头。”

  小绒毛还发现了一件事,关于同事之间[jiao]流容易度的。

  新手员工基本只能与和自己同队过的同事私聊。

  在公开论坛帖中新手虽然能发言,但不能随便逮住某层楼的发言者进行私聊,只有当对方是老员工且有与新手私聊的兴趣时,才有可能由老员工主动建立起临时或长久的私聊渠道。

  能量[jiao]易是新手菜鸟增加通讯好友的重要方式之一,但与同一人[jiao]易过的两位顾客相互之间如果没有其他[jiao]集,则这两位顾客便不能直接通讯私聊。

  其他还有很多零零碎碎、部分看起来不清不楚且好像不必要的限制。

  可当成为了老员工,当与其他同事发生过足够多的[jiao]流后,各种通讯限制便好像全部消失了。

  卖出了商品便与顾客成为了通讯好友。

  在别人的商品评论区问一下其他购买者的使用感受,便与该评论区所有发过言的顾客都成为通讯好友。

  一栋高楼帖只是打开了一下,连主楼都没细看,便与该楼的所有发言者成为通讯好友。

  ……

  直至有一天发现,自己与所有同事都能在通讯中无障碍[jiao]流,而自己的通讯录因为名单太长,已经失去了翻看的必要,除了少量至[jiao]之外,找其他人通讯都是靠往搜索栏里输名字的方式。

  嗯?忘了想找那人的名字怎么办?可以在论坛中发寻人启事。内容可以这么写:

  符合以下特征的同事请尽快联系我,急。

  然后罗列出自己能回忆起来的此人的所有特征。

  ——不过不排除有记岔了的情况,剩下的就看那人及其[shu]人的悟[xing]了。

  当然,以这种方式即使联系到了人,也得为自己糟糕的记忆给人赔礼道歉,不然不管想与对方合作什么都多半要崩。

  当员工们初入负司之时,负司制造了种种限制、假象,让一个个新员工有被束缚、孤立、折磨的感觉。

  而当撑过了那段时期后,虽然限制与假象依然存在,但似乎已经微不足道,负司内的一切仿佛显得开阔、随意、舒适。

  甚至连死亡都可以显得温柔。

  也许负司没有变过,变的只是员工们的心态。

  小绒毛合理规划时间,与乌馨合作录好了歌曲,发布,然后与易依合作拍了照片、发布。

  期间还拒绝了李斯兮的第三次影像剪辑合作邀请。

  小绒毛:“我现在多少产生了一点**意识,觉得不能再把我的完整行动随便给别人看啦。能换能量也不太行。”

  小绒毛:主要是换到的能量没有特别多。

  李斯兮:“这种心态变化也挺好的。那么,我在购买了你自己放出来卖的影像记录后,可以进行二次加工,并把加工成品作为我的商品出售吗?当然,分成肯定会按规矩来,我就赚个同人钱。”

  小绒毛:“这个可以,只要你不丑化我。”

  李斯兮:“可爱的猫猫没有丑化的余地。怎么样都是可爱的。”

  小绒毛:人类在愿意夸猫时[kou]才真的不错。

  李斯兮很快从小绒毛的专栏里买了一份仅五分钟的短记录,然后给剪辑成了十分钟的小视频。

  小绒毛卖的原版本是努力手写作文,写时尽量让字规整、不要太难辨认。

  李斯兮的剪辑版本是小绒毛对着一份手写稿嫌弃字太烂。

  小绒毛:……说好的不丑化猫呢?!人类,哼!

  买家帮李斯兮说话:“哈哈哈,真的没有丑化啊,只是从另一个角度表达了事实。”

  即使李斯兮有点坑,但能量还是帮小绒毛赚到了。

  看着来自各种渠道的一笔笔能量到账,小绒毛略感欣慰:如果下一场持续时间不长且不特别危险,这些能量就应该足够我挥霍啦。

  小绒毛:说起来,我已经连续做了两场长时间任务,在倒数第三场的猫贩子情绪场内也待了约一年,该轮到一次只几天或者几小时的任务了叭?

  小绒毛:如果待在情绪场内的时间老是比待在负司内休息的时间长太多,可能会损害我对负司的归属感哟。

  邢异:“只要你必须回负司才能补充好用的纯净能量,你对负司的感情就会持续深厚。离开越久,越是想念。”

  小绒毛:哼,原来负司是在拿我当脑残粉虐。

  小绒毛此次休息的第六天,古任在员工论坛中置顶、标红地发了一个招募帖:

  “有一个会赠送金手指的情绪场,此金手指功能不完善,且仅限该情绪场内使用。愿意做这个任务的在此帖中报名。不报名的不准在此帖里发言。”

  既然不让在这个帖子中随意发言,员工们便另开了一个帖子来表达自己对这个招募的态度:

  “呸。”:,,.


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