第93章 由公司出
第93章 由公司出
【叮……】
【恭喜宿主完成主线任务：电视“新军”！】
【您旗下公司自主研发生产的‘尼采E55系列液晶电视’全网单月销量突破五万台，完成任务！】
【恭喜您获得任务奖励——优秀（A级）礼包一个。】
【是否现在打开？】
莫燃对这一套礼包已经非常熟悉，没有犹豫直接打开。
【叮……！】
【恭喜宿主获得奖励：高性能笔记本电脑主板设计图纸一份，品质：优秀（A级），可下载。】
看到礼包里抽到的技术，莫燃愣了愣，然后不由苦笑一下。
竟然又是“主板设计图纸”。
犹记得上上次抽奖的时候，就抽到一份B级的“台式电脑主板设计图纸”，
这一份虽然是“笔记本电脑的主板设计图”，虽然是A级图纸，但怎么说也还是主板啊！
“看来，系统还真是想让我做主板，做电脑的业务啊！”
感慨着，莫燃脑海也在飞速运转。
从理论上来讲，生产一款笔记本电脑的难度也不大。
不管是国内的联想还是国外的惠普、戴尔，本质上来讲，也就是采购供应链上各个厂商的CPU、主板、内存、硬盘，然后组装生产在一起。
像近些年，小米、华为等厂商也相继推出了自己的笔记本电脑，足以见得这个行业的门槛并没有想象中那么高。
当然。
也并非说这个行业完全没有技术壁垒。
特别是在设计生产制造过程中，所有厂商还是需要解决诸多问题。
比如，笔记本电脑主板的线路设计问题；
比如，笔记本内部各硬件的排列构造设计问题；
比如，笔记本电脑科学性散热的问题；
以及笔记本电脑最为重要的“稳定性”问题！
简单的说，
生产组装笔记本不难，但是如何保证笔记本电脑质量稳定，小毛病少，客户体验好，是莫燃必须要考虑的问题。
而这种优秀的“质量管理体系”和充足的设计经验，也是诸如联想、戴尔在这个行业最大的技术壁垒。
想到这里，莫燃摇摇头。
尼采能保证手机质量稳定，那是因为尼采本身做了多年的手机，本身就积累了不少经验，有底子了。
而电视。
不仅有江澜这个之前“长红电视”的技术人员坐阵，而且电视的设计生产难度相比复杂的笔记本电脑不是简单一点半点……
“罢了……没有找到合适的笔记本电脑团队人员之前，这个项目还是没办法启动。”
“而且，现在很多人都盯着尼采，如果这时又推出笔记本电脑，还不知会出现什么事情。”
“暂时缓缓吧。”
心中决定暂缓“笔记本电脑”项目后，莫燃目光落在了隐藏任务——“系统升级”上。
隐藏任务要求销量达到月销榜前三，现在“尼采E55电视”虽然销量遥遥领先，但系统还是要求必须十月结束后才能结算。
很快。
十月仅剩的一周过去，十一月来临。
一大早，系统的清脆的提示音准时响起。
【叮……】
【恭喜宿主完成隐藏任务：系统升级！】
【您近期推出的新厂品——‘尼采E55系列液晶电视’成功在新平台京东上进入电视品类‘月销榜’前三名，任务完成！】
【恭喜您获得任务奖励：系统升级！】
【是否现在升级！】
“是！”
【叮……系统升级中。】
【升级完成！】
【恭喜宿主系统升级，原有‘拼夕夕超级店铺系统’升级为‘超级店铺系统’，
从此往后，宿主名下尼采公司绑定任何第三方平台的‘尼采官方自营店铺’都将获得相应积分，系统将不再局限于拼夕夕平台。】
【特别提醒一：升级后任务难度将加大，请注意。】
【特别提醒二：因为积分统计范围扩大，积分规则将改变，宿主现有2400万积分将被压缩为24万积分，
当然，积分商城兑换各类技术所需的积分也将同比例降低。】
莫燃定睛一看，
系统里原有的几千万积分确实被压缩到24万积分，而之前积分商城里动辄几百万兑换的图纸，现在的价格也降低到5万、10万左右。
“还行，问题不大。”
莫燃缓缓呼出一口气。
积分压缩这个他倒不是太在意。
重要的是，系统升级后，接下来京东、淘宝、甚至是自家网站都可以进行销售，都可以获得积分，尼采的渠道算是越走越宽了。
不由得，他心情变得愉悦起来。
很快。
临近中午，十月份的整体销量数据统计表送到了莫燃办公桌上。
只是简单的翻阅了一下，莫燃彻底喜笑颜开。
“尼采X1”延续了九月份强势的销量，
可以说，凭借前世“Iphone X”领先时间线一年的设计风格完美的获得了不少年轻人的青睐。
再加上“可扩展TF卡”、“双卡双待”、“3D人脸识别”以及拼夕夕平台的大力推广，即使只有拼夕夕一个渠道销售，
单月的销量仍然突破了7万台，再次蝉联拼夕夕手机品类“月销榜”第一名。
而“鲁班八号”有着王者荣耀强大的玩家团体支撑，销量也同样强劲，十月销量达到34000台。
再加上“尼采A7”的销量，仅仅只有三款手机的“手机业务部门”贡献了3800万元的纯利润！
而让莫燃更加欣喜的是，
“尼采E55智能电视”的销量出乎意料的好，真正成为“网红爆款”！
拼夕夕平台上销量高达23000台，
而京东平台上，一口气卖出了44000台，
其中，竟然还有3000台4599元55寸4K超高清+HDR+120Hz的高端电视——尼采X55！
传统电视成本为2350元，售价为2799元，即使扣除第三方上门安装的费用60元和材料费（电视架子）20元，
以及人工、快递等费用，净利润也高达300元一台！
而智能电视X55，
虽然有付给“优酷、爱奇艺、腾讯视频”的年费VIP费用，但因为是团购价，加起来也就150元/年。
智能电视X55成本在2600元，售价为3199元，毛利润达到了600元！
即使扣除了所有的费用，净利润也达到了330元一台！
旗舰电视X55的利润就更恐怖了！
成本为3500元，售价为4599元，扣除一切费用后，每台净利润达到了惊人的830元！
而更恐怖的是，这样惊人利润的旗舰电视，尼采在京东平台上竟然卖出了3000台！
最终，整个“尼采55寸液晶电视”系列，净利润达到了惊人的2200万元！
即使扣除付给京东500万元的广告费用，“尼采电视业务部”也创造了单月1700万元的利润，
继“尼采手机业务部”后，成为尼采公司又一个强劲而稳定的盈利点！
和“尼采手机业务部”共同创造了单月盈利5500万元的新纪录！！
看着公司今年的营业利润达到了1.1亿元，莫燃许久后终于平静下来。
毫不夸张的说，
现在的尼采才算是真正开始走向兴盛时期，开始渐渐走上正轨。
先前“尼采X1”、“鲁班八号”虽然卖的不错，但手机的更新换代速度太快，绝大部分手机用“出道即巅峰”来形容也不为过。
现在“尼采X1”、“鲁班八号”卖的好，但是再怎么优秀的手机半年后销量也必然不可避免的开始滑落，就如同“尼采A7”一样。
尼采的下一款手机还能不能像“尼采X1”一样爆火，莫燃没有十足的把握。
而现在。
<div class="contentadv"> 能在电视行业也成功的打造出一款“网红爆款”电视，增加了尼采公司新的盈利点不说，无疑也在另一个行业提高了尼采公司的抗风险能力！
而且最为重要的是。
莫燃从心底是非常看重智能电视这个流量入口的。
怎么说呢？
比如空调、洗衣机、电冰箱，这些家用电器肯定是无法实现客户第二次消费的。
但是，
智能电视可以！
影视剧、综艺、体育、甚至是少儿动画片、教育资源都可以让智能电视成为优秀的流量入口。
而有了强大的流量入口，就可以如同支付宝、微信一样，可以在电视上扩展更多的功能应用，
形成一个“尼采电视”独有的生态闭环！
当然！
这样的设想即使是在莫燃前世也并没有任何公司实现，但这并不影响莫燃心里的长期打算。
紧接着，
莫燃看完了手里十月份的销量统计数据，最后，他目光落在了统计表末尾的员工支出一栏上。
相比于财务报表上单月5500万元的营业利润，今年共计1.1亿的营业利润，员工支出的费用就显得那么微不足道。
十月份，员工工资支出仅为16万元，除去郝科技、江澜、王富贵等高管的工资，人均下来也就是3000多元的水准。
莫燃目光看着16万元的工资支出想了好一会。
之前尼采确实面临破产危机，别说提高待遇了，就连工资都发不出来了，所以工资低一点，待遇差一点，也情有可原。
但现在公司效益在好转，公司开始赚钱了，这时候再喊什么口号，再谈什么奉献都不过是PUA罢了。
思索一会后，他随即拨通了财务总监钱德程的电话。
“老钱，来我办公室一下。”
很快。
财务总监钱德程来到莫燃办公室。
钱德程是一个四十几岁的中年男子，刚走进办公室，莫燃顿时有些诧异。
“老钱，你脸怎么了？肿了？”
“哎哟。”
钱德程赶紧用右手摸着自己右边脸庞。
这几天他智齿发炎疼的要命，半边脸已经肿了起来，这要不是因为莫燃急着要十月份的财务报表，他早就请假去医院拔牙了。
“牙疼……发炎了！说话也疼。”
“噢！”
莫燃下意识的感觉到一阵酸爽，急忙说道：
“那行，那你少说话，我就问你几个问题。”
“嗯。”
钱德程点点头。
莫燃目光随即变得严肃，正色道：
“是这样的，今天让伱来我是想了解一下我们现在员工缴纳的社保情况。”
“社保？”
钱德程顿时一愣，牙疼也随之减轻一半。
他随即说道：
“莫总，现在我们公司的社保是根据您之前的要求，只要是正式员工都已经参保了。”
“我问的不是这个。”
莫燃摇摇头，
“我记得所有员工买的都是社保最低的那一档，也就是缴费基数40%那档，对吗？”
“嗯，是的。”
钱德程点点头回应。
每个月都是由他负责申报员工的社保缴纳，自然非常了解情况。
实际上，
职工社保有四档标准，分别是40%、60%、80%和100%，缴纳的档次越高，每个月企业缴纳的费用就越多，
自然，退休后能拿到的养老保险也越高。
不仅是尼采公司，整个炎国绝大部分公司都是购买的最低档，也就是40%的档次！
这倒也见怪不怪了，毕竟企业也要控制成本嘛！
只是……
莫总忽然问到社保档次是什么意思？
“这样，老钱。”
“从这个月开始，所有员工的社保档次从最后一档第四档调整到第三档，也就是60%那档！”
“额外的费用，由公司出！”
钱德程顿时怔住。
什么？！
社保调档？
从最低档调到第三档？
并且，额外费用由公司出？！
片刻后，老钱瞬间变得激动，哪里还能感受到什么牙疼，莫名的激动忽然涌入脑海，浑身全是惊喜。
要知道，职工社保每提高一档，公司大概要多缴纳300多元，这放在任何企业都绝不会轻易给员工买高一档的！
而一旦提高了社保档次，那可是真真正正的员工福利，随着公司缴费提高，以后退休工资会更高！
这可是无数打工人梦寐以求、羡慕的福利啊！
而现在，莫燃莫总竟然主动提出要给所有员工提高社保档次！！
他呼吸都有些急促。
“莫总，这是真的？”
莫燃微微一笑。
他并不是那种赚了钱连汤都不愿意分给员工喝一口的人。
“对了，还有五险一金。”
“如果我没记错的话，我们员工应该只有五险，没有一金吧？”
“这个月，也给所有员工把住房公积金买上，至于档次嘛……”
“也别最后一个档次了，就买第二档6%的吧。”
这下钱德程彻底怔住了，连牙都不疼了。
(https://www.24kxs.cc/book/1656/1656458/116275996.html)
1秒记住24K小说网：www.24kxs.cc。手机版阅读网址：m.24kxs.cc