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第46章 罢工


回程不用拉板车而且路更熟悉了,李秦武一路狂奔,一天一夜就回了上津城,只是他还不知道,上津城发生了一件足以轰动国际的大事,然而这件大事却被各方势力联合压住了,除了直接受害者外,这件事在国际上居然没有掀起一点波澜。

  让我们把时间往前推几天,李秦武刚出上津城,刘大妈的儿子杨有穿着他那身干净的中山装来到一间大院,他在大院门口略微站定,想起那个漂亮的身影,杨有的嘴角不自觉挂上了微笑,他赶忙抚平衣服上的所有褶皱,这才推门走进大院。

  这大院里有上百人,几乎把大院填的满满当当,这些人和杨友一样是百川公司的工人。

  百川公司是旭日在上津城开的一家大型工厂,有1000多个工人,主要生产香皂火柴这样的生活用品,几乎垄断了上津城的所有相关市场。

  几个月前,不知道什么原因,百川公司的火柴生产线发生了爆炸,10多个工人被当场炸死,还伤了30多人,杨有的父亲就是伤者之一。

  按理来说,发生这样的恶性生产事故百川公司应该进行赔偿,然而百川公司不但没有赔偿,公司高层还认为生产线的爆炸是工人操作失误导致,要求工人集体扣一个月工资以赔偿公司损失!

  这种残暴的行为自然引起了工人们的不满,工人们开始抗议,可几个旭日保安拿着胶棍一顿猛砸,抗议者就散去了,之后这个事情就被本次集会的发起者,一个年轻的女性青年和一个男医生知道了。

  这两人都是高级知识分子,家境优渥,读过几本赤色书籍,心中有一番热血,正好想做些事情出来,就听到了这个事,他俩一合计,这是实现理想的好机会啊!

  于是两人开始在工人间活动,拉拢工人成立工人互助会,并在工人互助会中宣扬赤色思想。

  而他们能快速拉起组织的原因是承诺工人们,会帮助他们从工厂要回属于他们的赔偿。

  目前两位有为青年发现,不管他们如何向工人讲述他们的伟大理想,工人们却始终盯着眼前的三瓜两枣,根本不会听他们的“教诲”,这让他们感到懊恼,工人们为什么不能多在意一点国家大事呢?

  同时她俩也意识到了,这些工人表面加入他们却并不认可她俩,组织想要继续发展壮大必须迈过要补偿这个坎,只有真的把工人补偿要回来工人们才会认可他们,因此两人把讨要补偿当作战略事件来看,积极筹备了一个多月,经过多方调查后,两人思考了多个日夜,最终一致决定用罢工方式解决讨要工伤赔偿的问题。

  你没听错,这两个高级知识分子讨要补偿的方式居然是罢工!

  但凡是个正常人听到这种方式估计脑袋都会懵逼一下,这种事情不要说是在这个年代了,就算是在后世的龙国用罢工来讨要工资基本都是要不回来的。

  那这两个高级知识分子是如何得出罢工讨薪的计策呢?

  他俩是看书看来的,而且看的还是霉国的报纸。

  这两人从霉国发行的《时代先锋》报中发现,很多霉国工人会组成工会,通过罢工的方式向企业抗议,要求资本家改善工作时间,增加福利,并且大多数情况下,工人们都实现了自己的诉求,因为企业家们发现,在一定程度上满足工人的合理诉求有助于提高他们的积极性,增加生产效率和良品率,这是一种双赢的局面!

  因此两个高级知识分子打算无缝嫁接,把这招拿来应对现在的情况。

  杨有进入小院的时候女人正在演讲,她看到进门的杨有笑着朝他点了点头,杨有的表情顿时如痴如醉,感觉自己的世界只有这个女人了,连女人所说的等下去工厂罢工的细节都没记住,只在那里傻笑着看着演讲的女人,像个猪哥。

  女人说完后,男医生站在旁边总结道:“总之,这次罢工的主要目的是向各位要回工伤赔偿,次要目的是让工厂增加各位的福利待遇,当然,这次我们采取的是非暴力抗议,大家只需要在指定地点静坐即可,那么工人同志们,为了我们伟大的理想一起努力吧!”

  说着男医生攥紧拳头狠狠一挥,一副十分激扬的模样,然而下方的工人们只是面面相觑,并没有跟着他一起喊口号,这让他十分尴尬,最后只能摆了摆手让众人去准备罢工事宜。

  现在是早上六点半,百川工厂的上班时间是7:30,他们赶在上班之前进行了一次动员,现在工人们必须快速回到百川工厂准备罢工。

  工人们一个个离开大院,只有杨有坠在最后面,只为了多看一会儿女人,女人见到落在队伍后的杨有在看他,她朝杨有露出了一个温暖的微笑,杨有感觉自己的心都化了,然后恋恋不舍的退出大院。

  所有人都走后,男医生从后面抱住了女人,轻轻的在她脸颊上亲一下说道:“呵呵,我看到那家伙看你的眼神了,他很喜欢你。”

  女人笑了笑,转过身来抱住男医生。

  “他只是个孩子罢了。”

  男医生抚摸着女人的背,意味深长的说道:“你可别小看这个年纪男孩子的执行能力,他看你的眼神好像全世界只有你一样。”

  女人摇了摇头。

  “可我只爱你。”

  “那和我们的事业比起来,你更爱谁?”

  女人没说话,就这么抱着男人。

  很快,男人和女人也动身了,她俩混在工人队伍里摸进百川公司厂区,在上工的前一刻,100人突然坐在地上开始了静坐罢工。

  而百川公司得知工厂出现罢工事件后,工厂老板马上指示保安对工人们进行殴打,但此时他们还算克制,没有伤人,可随着时间推移,百川公司的生产线得不到开工,百川公司领导层开始着急了,于是,他们没什么节制的选择动用非常规手段来解决这个问题。

  至于满足工人们的诉求,这个选项从来没在百川公司领导层脑子中出现过。


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