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第111章 自荐


通过智能化机器人设备,工程师和技术工人们只需要在地球上,就能远程操控完成位于太空之中的飞船拆解任务?

    这,这在行业里还是头一个啊,之前根本没人试过啊。

    这个消息一发布,必定会在飞船拆解行业,不,不仅仅这一个,甚至会在每一个需要太空作业的行业之中引起震动!

    太空作业人员的工资为什么那么高?还不是因为太空环境恶劣,平常时候都呆在狭小的太空基地里,一出去就要穿宇航服,远离家人远离社会,缺少娱乐缺少社交?

    如果能在地球上就把这活儿干了,工资还能维持和太空作业人员持平,那,不管是谁都会心动吧?

    大江市虽然不大,但也不小,离云海省核心城市云中市也不远。

    和太空环境比起来,大江市就是天堂啊。

    徐舟立刻肯定,只要这个条件发布出去,立刻就会有成千上万份简历投递进来。众多行业精英会不顾一切的扑过来,一个有战斗力的拆解团队会以不可思议的速度建立起来。

    这样一来,复兴拆解辞退所有前员工对公司造成的影响,以及损失,便可以降到最低!复兴拆解会以最快的速度步上正轨!

    “可是,韩总,远程操控的话……能达到原来的操作精度和效率吗?”

    “达不到。据测算,就算熟练之后,最多也只能达到人工现场操作效率的75%左右。”

    韩阳淡淡道:“但,无所谓。”

    因为,我会出手!

    就算没有刘福军这档子事,韩阳也早已决定未来复兴拆解要通过远程操作的方式完成业务。

    太空基地那里,只会留一些安保人员、设备维护人员等非核心人员。其余的,便是大量的机器人。

    因为唯有如此,韩阳才能将自己的算力隐蔽的渗透进去,通过操纵机器人拆解、修缮、翻新、修理飞船的方式,在大幅度提升效率的同时,迅速增加自己对于飞船制造业的知识积累!

    就算因为远程操作而带来的操作失误、损耗提高之类,韩阳也完全不担心。

    有我的算力时刻监督检查着,任何操作失误都能立刻被我发现,最大化的将损耗降到最低。

    当然,这需要在我学习一段时间,自己先学会拆解飞船之后才行。

    到时候,太空基地那里那么多机器人,谁能知道哪些机器人是工程师和技术工人操作的,哪些是韩阳操作的?

    根本分不出来嘛。

    除非深入介入到复兴拆解的业务细节之中详细排查,才能察觉到韩阳存在的端倪。但复兴拆解是韩阳的,没有他这个老板同意,谁能进来详细调查?

    在外部表现一切正常的情况下,谁又能想起来要详细调查?

    如此,便万无一失了。

    整体来看,远程操纵的方式对于其余公司绝无可行性,但对于韩阳来说,却是最为契合的。

    这就是韩阳的底气所在。

    勉强消化了这个消息带给自己的震动,徐舟嗫嚅道:“好,我立刻去发布招聘公告……”

    当复兴拆解的招聘公告通过各个猎头公司、招聘网站、工程师们的口耳相传传遍整个行业之时,从业者们一同震惊了。

    卧槽,薪资不变,工作地点在地球?不用再整天呆在狭小的基地里?不用再动不动就穿宇航服?

    还能这样?拆解行业还能这样操作?

    不管了,先试试水!

    首先行动起来的,是行业内的待业人员。他们因为各种各样的原因从上一家公司离职,但还未入职新的公司。

    甚至有许多工程师立刻预定了前往大江市的车票,以最快的速度赶来,希望通过上门自荐的方式得到这份工作。

    行动稍微慢一点的,是那些已经入职了的相关技术人员。

    不知道多少人暗自心动,瞒着同事和上级,悄悄的将自己的简历发送到了复兴拆解的招聘邮箱里。

    一天时间,邮箱里便有了超过一万封求职邮件,且还在以一个恐怖的速度攀升。

    第二天时候,就三三两两的开始有工程师和技术人员上门。

    “徐经理好,自我介绍一下,我是一名飞船结构工程师,南亚力学院毕业,曾经任职于腾飞拆解,在飞船外壳拆解方面有丰富的经验……”

    这一天,徐舟刚走出复兴拆解筹备处大楼,立刻就被一群西装革履,明显经过了精心打扮的人围住。当先一人当头就拍过来一叠厚厚的简历,然后大叫着开始自我介绍。

    旁边众人不断拉扯,各自挥舞着手中的简历,如同菜市场买菜一般繁杂。

    徐舟立刻就懵了。

    没经历过这种场面啊。

    “大家先冷静,听我说,听我说!大家先把简历给我,我会转交人事部的同事……”

    四十余人的团队,在这一刻全部忙碌了起来。

    这份职位如此受欢迎,完全在预料之中。如此,复兴拆解便有了极为宽裕的挑选余地。

    工作经验少于五年?排除。

    没有拿到高级工程师证书?排除。

    排除,排除,还是排除。

    要的就是那种工作经验丰富,了解市场行情,理论知识储备雄厚,具备良好的团队合作意识,最好是能直接带一个团队来的人。

    就算复兴拆解设置的条件如此苛刻,第一天时候,还是有约2000人接到了面试通知。据估计,这一批2000人里,大约有400人左右能通过面试,最终拿到这份offer。

    2000人的面试陆续完成,最终有366人以最快的速度办理完入职之后,这366人也立刻投入到了面试团队之中,开始面试后来者。

    如此,不到一个月时间,总计3500名员工全部完成了入职。原复兴回收筹备大楼立刻改名,变成了复兴拆解基地。

    直到这个时候,徐舟才明白韩阳为什么一开始要将区区一个筹备处建的这么大。

    原来是为了后续当成远程操控基地使用啊。

    原来那个时候,韩总就已经考虑到了现在……

    还真是心思缜密,深谋远虑啊……

    徐舟感叹着。

    此刻,在他心目中已经如同神仙一样的韩阳,却正在咬牙切齿,如同看仇人一般看着面前的大堆设备。

    (本章完)


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