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第233章 坑人的公司3


“这事,我要汇报金总,我不能决定。”

  ”两天时间,我要让所有经我手的费用和回款全部上报,你们审核付款,我签字走人。”

  说完,王海直接转身出门,走到外面的时候,王海听到他拿起了电话,在集团待下去已经没有意义。

  王海收拾了个人物品,直接回了家。

  傍晚的时候,市场经理小张给王海回个电话,说王海交代他的事已经全部办妥,所有供应商他一一回访,叮嘱赶在下班前全部付款,资料都已递交。

  财务夸他干得不错,然后让他通知公司里所有人接王海手的报销物。

  必须都在明天一早交给财务,两天内所有资金下款,让他一定要盯紧,钱都到位了,告诉王海一声。

  小张答应后,小心翼翼的问王海:“海哥,你那边是不是出了什么事?”

  王海没有瞒他。

  王海把自己现在的情况和与公司交换的条件全告诉了他,这是王海最后能为他们做的事了。

  他的电话那头直接骂出了声,“老板也太不是东西了,项目是你干出来的。现在他们卸磨杀驴,想捡现成的果子吃。海哥,你走了,我也不干了!”

  王海安慰他,“别那么冲动。目前大环境不好找,工作不容易,先稳下去,以后看情况再说。如果新领导不搞事情,反正到哪都是混口饭吃,这样干的也不错。”

  小张挂了电话后,晚上又有好几个手下联系王海,他们跟小张的意思差不多,王海也一一进行了安抚,毕竟王海离开后恐怕不会再去那个城市,让他们因为意识一起下了水,才是对他们的不负责。

  隔了一天,人士再次通知王海去签协议,王海说你们内部应该已经通知过了吧,只要财务把钱打了,他马上就来、

  小张听着他的语气强硬,没办法说帮王海去问问情况。

  过一会儿,张小慧就给王海打电话说,金总已经同意了我的要求,他们现在打款,让王海现在过去签字。

  到公司之后,张小慧居然还想做最后的努力。

  “王总,我们本来就是一家人,你是集团的重要骨干,说不定以后我们还有缘相聚。全部付款集团压力也小一些,现在这千把万的钱打出去不是便宜了外人吗?要不我帮你再跟金总说说,你不是赔偿金,是受社会限制吗?看能不能特事特办,通融通融?”

  王海哼哼两声,知道他是希望最后逆转一把讨好老金,

  “这是我王海做人的原则。跟你们不一样,我大头年终奖都被你们吞了,还在乎这这几万吗?回款每一笔都有据可查,拖两个月,你们黑我的钱也够够付利息了吧?”

  张小慧脸色尴尬又难看,眼神示意了一下小孙。

  小孙装着天真的问王海:“王总那付了钱,你就会签了吧?”

  王海直接把这几份协议拿过来,签完字捏在手里,“放心,我说话算不像某些耍阴招的小人。”

  张小慧转身出了门。没过多久,王海陆续收到合作商给我电话,说钱收到了,纷纷来谢王海,和小张也联系。王海说全部核实好了,钱都已经到账,王海这才把协议给了小孙。不过王海向他又要了一东西,让集团给我出具一份文件,说王海不再担任分公司总经理职务。从今天起,项目公司任何事情与王海无关。小孙虽然惊讶,但这事情他们也求之不得,所以很快盖完章交给了王海,王海转手将文件发给项目所有的合作伙伴。

  他们十分震惊,问王海怎么回事?

  王海没多说,只是让他们自己长得心眼,以后跟公司合作,注意重新对接。反正快到年底,王海在集团的事情全部处理完,忽然就觉得有些轻松。

  本来王海打算好好休息一下,陪家人趁着时间多,连旅行团都已经关注起来,结果没两天,王海又接到小张的电话,他的语气听起来很气愤,说,今天项目上来了个新老总,姓金,年纪跟王海差不多。

  一来就召集大家开了全体大会。

  小金总在会上大放厥词说本来就能力不足,因为在本地混不下去,才被发配到外地开发新项目。

  当时集团人手紧张,而且别人也不愿背井离乡,所以给王海占了这个便宜。

  他说,集团对项目的开发流程已经很成熟,只要按部就班,其实什么都很简单。

  而王海整天看起来忙得跟陀螺一样,都是演戏给集团领导看,说到底还是王海能力不足,不能合理安排工作。

  并且他暗示大家,王海跟那些合作商有些说不清道不明的关系,所以最终被集团裁掉了,让大家引以为戒。

  小张愤愤不平说,很多兄弟听他泼王海脏水,差点当场翻脸,只是为了年终奖才忍。

  到最后,王海立即明白,是小金提前去上任,估计他怕王海使阴招便先扣王海几顶帽子。

  不过王海反倒安慰小张,其实王海都看开了。

  离开集团时,就没想到他们会说自己什么好话,反正说几句王海不知道,让他们坚持下去,辛苦一年,可不能最后白搭了。

  结果他听王海这么说,更气不打一处来,开完会,小金留下一张中层骨干,先是训了他们一顿,说他们是来自沿海发达地区的大集团。要不是在他们这种五线城市做项目,他们连工作都找不到,更别提还有这么高薪又体面的岗位,让他们对集团要有感恩之心。

  另外,鉴于王海之前可能存在严重的危机问题,所以王海招进来的中层管理岗位都降为副职,留待观察。

  小金带去了几个亲信,把部门做了合并调整,由这些亲信负责,全面监督他们的工作。

  最关键的是之前老员工因为公司降本增效和岗位降职,年终奖全部减半,如果不接受的,直接填写一滚蛋。

  按小金的原话,三条腿的蛤蟆不好找,两条腿的人还找不到吗?

  小张说,他已经跟几个要好的兄弟商量过了,打算直接拿赔偿走人。

  反正年终奖没有指望了,谁都不想再忍这口恶气。


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