第11章 乘风破浪

日子一天天过去，十一月中旬入职b队总监助理，一个半月的兢兢业业已经为他积攒下来了足够的工作经验和信心，转眼来到十二月下旬。

  顶头上司过去一段时间一直告病休假，祁麟和另外两个助理每天也只能完成一些既定的常规任务，这周一刚到球队，便看到俱乐部负责管理b队的主管和b队其他部门的一些高层都在会议室开会，此时耳畔响起系统的任务提示：【发布任务，在接下来的体育总监选拔中脱颖而出，奖励强化点30点，奔驰mpv一台（价值50万欧豪华定制版），每月消费额度提升至8万欧，同时开放颜值提升功能，当前宿主颜值6.5分（差强人意），颜值强化每五点强化点提升0.5的颜值积分，强化会从宿主五官，体脂，肌体，骨骼各个方面进行】

  祁麟看着过道挂件镜面中反射出来的脸庞，居然只是差强人意，其实自己已经挺满意的了，但是只能是算是普通人中稍微有些姿色，比起同样自然却8分的莉普，祁麟还是有自知之明的。

  不过终究还是来了啊，要开始上位喽，随即部门间的早会主题不出所料便是体育总监跳槽之后的新人选选拔，祁麟一套晓之以红白衷情，动之以业务能力的组合拳，加上之前增强的判断力带给他极强的  察言观色之力，选好目标逐个击破，成功拿下体育总监的位置，涨薪至欧每月，加上系统原有奖励，他现在手上有了小十万的现金流，只可惜从小到大一直学习，没什么爱好可以烧钱，到目前就剩了骑摩托看妹子这两样，就连家里的游戏机若不是莉普每天打扫，都要落灰了，想到这里祁麟脑海里浮现出了莉普白皙且带点小麦色的修长美腿，形美之余不乏健美，甩甩脑袋，看来得培养些更多的爱好，再这样下去怕是要陷到莉普的温柔乡里，他可不甘心，这么多年心中一直的白月光还未得偿，不可在野花之间过度留恋！恩！不留恋，光看看！绝不留恋。。。

  得到奖励的50点强化点之后，祁麟花了五点加在颜值，他觉得这种事情需要循序渐进，不然加点太快会被别人认为去了韩国，剩下45点，将体能加至85，速度加至80，力量和判断力都加到85。

  这样的体能坚持下祁麟每天早上六点起来先空腹有氧一小时，人鱼线和八块腹肌愈加深刻，饭后力训到九点半再去球队，作为四工作日工作制的“发达国家”，虽然普通人工资和他们工作时间一样少得可怜，但是对于祁麟这种跨越阶级的人来说，确实爽的雅痞，摸摸鱼到下午四点，骑车在球场和城市之间兜风一小时就回家去浅尝美女管家亲手做的晚饭，这样的日子好不快活。

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  祁麟接手马德里竞技B队体育总监职务的前两个月，充满了挑战和困难，祁麟还收获了俱乐部指派的一位美女小秘书，据说是位身高175的华国人小姐姐，虽然还未述职，但是祁麟的期待值已经拉满，心中不断幻想黑丝OL的秘书形象。作为球队独当一面的体育总监，这样的新角色是他职业生涯的关键时刻，做得好，证明实力，上升通道打开；做得不好，怕是就要换赛道了，智慧、决心和远见缺一不可，引导球队向前发展必须时刻小心。

  作为一位充满足球知识和激情的体育总监（还有系统加持），他深刻理解如果要实现俱乐部的愿景和目标需要做到什么，招兵买马（提拔青训，花钱引援），保驾护航（收支平衡，公关救火）并立志将球队推向更大的高度（立足协甲，目标西乙）。

  大刀阔斧的改革必须进行：

  托雷斯带队u19的大腿尼尼奥和卡洛斯马丁成为了他的第一批提拔的球员，两名前锋被寄予厚望，着重右路进攻，尼尼奥以他的身高和射术成为了右侧以及中间的禁区威胁者，而卡洛斯马丁则以他的传球和突破能力坐镇右翼。然而，他们刚刚从U19升上B队，需要适应西协甲的高强度比赛，这便是加比教练需要扮演重要角色的时刻：他不仅在合练日的训练场上为他们提供战术指导，还亲自参与了他们的日常体能技巧训练，以确保他们能够逐渐适应这个竞争更加激烈的层面。

  随后在左路进攻方面，祁麟签下了莱哈尼和贾巴里，以增强球队的攻击实力。这两位球员以其速度和体能成为了球队左路进攻的万金油，中锋、左前锋、左边锋甚至左前卫都能踢，摩纳哥的两位小将在左路一唱一和，经常把僵局用青春的力量撕开，他们不仅拥有令人印象深刻的速度和体能，还通过日益成长的技巧和意识为球队增加了更多的创造性和得分机会。

  转眼中场，乃是球队的核心所在，祁麟深知这一点，因此他注重提高球队的中场板凳深度。他给了希斯梅拉这位进过几次一线队大名单的中场多面手更多机会，前腰后腰，前卫边前卫都能胜任，以坚韧的中场拦截能力和灵性的视野而被匪帅青睐，他在防守和进攻之间能够游刃有余地切换，在场上也表现出了不属于他这个年纪的成熟与节奏感，更像是一名出色的节拍器球员候选，两个月时间的艰苦训练和长足进步，以及凭借出色的比赛出勤率和数据逐渐坐稳了首发。

  而在防守端，祁麟补强了左右边后卫位置，提拔了科斯蒂斯和哈维尔。这两名边后卫不仅在防守时表现出色，还可以积极参与进攻，为球队进攻变阵提供了更多选择，值得一提的是两位小将在托妞麾下都是中后卫，一左一右，结果提到b队之后，哈维尔凭借出色的速度和脚法成功挤掉了原本的主力右边卫迭斯，科斯蒂斯也适应了出球左边卫和左中卫之间的平衡，更少参与防守，更多前提到腰肋去撑开对方前压，占据视野，然后输送炮弹。

  为了增强门将阵容，祁麟借调了伊图尔布，他将担任B队的替补门将。尽管门将的位置通常不容易轮换，但伊图尔布的签约确保了球队在这个关键位置上有了可靠的备用选择。

  然而，尽管祁麟对于年轻球员的提拔带来了无限希望，但是关键就在于他们在一开始并不容易适应西协甲的比赛强度。这导致球队在赛季前中期成绩下滑，一度陷入降级区，但作为一名经验丰富的体育总监，祁麟知道这只是一个磨合期，而他的责任是继续努力帮助球队前进，用他自己的专攻来解决问题。

  因此，他决定做出一项大胆的举措，为球队引进了一名年轻的摩洛哥比利时双国籍球星---哈努斯，他在比利时联赛的亨克队崭露头角，被誉为“新德布劳内”。这位球员被多家球探看中并且寄予厚望，被视为可以为自家球队注入新的活力和创造力的未来十年内的绝对核心球员。一番竞争竞价签下哈努斯后，球队迎来了一名不断向前输送炮弹的中场枢纽人物，他几乎不需要适应期，即插即用，立即提高了球队的实力。这也是为什么祁麟竭力争取让哈努斯留在B队打完这个赛季的原因，而不是立即升入一线队。他深知，过早将哈努斯提拔至一线队可能会导致一段困难的磨合期，万一伤仲永那也不可，这并不符合球队的最佳利益，而且按照这个势头，他若是能够通过年轻球员和一笔潜力引援带着b队升入西乙，那么估计明年哈努斯和自己都能进到一线队，有系统在一年三连跳也不是不可能。

  有了哈努斯的加入，球队的表现开始逐渐好转。他毋庸置疑成为了中场的核心，为球队提供了更多的机会和进攻选择，球队中的年轻球员们也在哈努斯的带领下逐渐适应了比赛的强度和速度，他们之间的默契和协作逐渐形成，贾巴里、莱哈尼和哈努斯组成了左路前场三人组，希斯梅拉、尼尼奥和卡洛斯马丁西班牙三杰也在右路找到了自己的节奏。中前场六人搭配四后卫可以在442，4231，4141，4132之间随意变阵。

  随着赛季的推进，球队的表现逐渐回升，终于成功进入了升级区，继续保持下去赛季末应该能无虞升级西乙。这是一个巨大的成就，也是祁麟出色表现的最佳证明，他在困难时刻坚守信仰，为年轻球员们提供了机会，组建了一支当之无愧的青春风暴，最终达成了大家一致的目标，往更高的平台进发。

  随着球队的成功，一线队注意到了祁麟的杰出表现，认识到他在球队发展中的关键作用，因此，他被正式聘请为一线队的主管球员引援的体育总监。这是他职业生涯中的重要进展，也是对他卓越才能和无私奉献的最高肯定。

  述职新工作之后，祁麟和莉普在家中开了一瓶上了年头的红酒一起庆祝，觥筹交错之余，两人的脸上都泛起了阵阵红霞，烛光、音乐、酒精和壁炉，虽然西班牙二月份的冬夜也不算冷，但是这样的氛围更多是一种情调，正在祁麟准备邀请这位专业勤奋的管家明天一起开着新奖品MPV带着猫猫们周边旅游，或能发生些什么风流韵事一夜情之类的事情的时候，祁麟收到了一个陌生号码的电话，接起来传出来的是一道温婉的女声：“你好，祁先生吗，俱乐部方面告诉我您是转会市场总监，我是您的秘书，我叫紫菁。”


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