第201章 精灵花园
听到程昱的建议,夏鸣的手指敲了好一会桌子之后才说道:“这些建筑对我们领地来说不算什么,但是拿到外面去,每一样都是传家之物啊,现在就开始售卖,是不是有点亏了啊。”
程昱和张洛相视一笑,回答道,“领主,那要看怎么想了,如果从一次性收入来说,现在拿出去确实是亏大了,但是从长远来说,对我们是有好处的。
首先,人族有了这些东西后,可以利用领地晋阶的优化名额来提升这些建筑。
就比如说绿洲,产出的灵泉不过是二级和三级的灵泉,每天的产量也很少,但是可以随着领地的晋升而不断提升。虽然每一次优化都不一定是往质的方向进行优化,但是随着领地的晋阶,达到11阶领地的时候,怎么也能提升到六级以上的灵泉吧。
有了这些高等级的灵泉,那人族培育各种灵药灵植也就更简单了,也算是变相的给我们提供原材料了。
其次,随着人族的实力增长,他们赚取资源的速度可不慢。最主要的是那些个大家族有着千年的积累,不收割一波好像有点说不过去吧。”
夏鸣听到这也不再反对,“行吧,既然如此,你们就放手去做吧。不过最好是投放一小部分就好,大部分的还是利用我们自己的团队来优化吧。”
负责管理附属领主军团的谢安立马站了起来。
“领主,这个你放心,在这几年里,我们的附属领主已经达到了一万人,早就将大部分特殊建筑投放过去了,利用他们领地晋升的优化机会来提升这些建筑了。
目前第一批附属领主已经提升到了六阶,一共有一千座特殊建筑优化了六次。
从优化结果来看,质和量的优化几率差不多是一比一,运气最好的是一座精灵花园,六次优化中有五次是质这一个方面的优化。
这精灵花园也是新发现的特殊建筑,作用是增加灵植的培育成功率和减少培育时间。
在优化前,这精灵花园只能种植6阶及以下灵植,在优化之后,这些灵植竟然也跟着提升了,从六阶灵植进化成11阶的灵植。
如果后续再有一次在质这一个方面的优化,那我们就能得到一批12阶仙植了。
只可惜,精灵花园发现的数量太少,到现在为止才发现了四个而已。
然后在后面的试验中,我们更换了精灵花园的灵植,发现建筑优化对这些灵植就不起作用了,也就是说,我们在没有优化过精灵花园里种上六阶的灵植灵药,这样收益是最高的。”
夏鸣也惊呆了,还有这好事,于是连忙问道:“那这个精灵花园里一共有多少种灵植啊?”
听到夏鸣这么问,谢安等人顿时有点不好意思,过了一小会才说道,“只有一种,里面种的是十株茶树,都是辅助修炼,有轻微临时提升悟性的作用。”
“啊?”夏鸣也有点懵了,刚还以为自己领地多了无数种11阶灵植,结果就这?
谢安讪讪一笑,继续说道:“我们发现了这个情况后,后面三个精灵花园里都种上了不同种类的灵植灵药,不过运气就没有第一个好了,只有三次是在质这一方面的提升。”
“行吧,无所谓了,灵茶也好,正好可以帮助你们提升修炼速度,如果后面再提升一次,那就是仙茶了,想必效果不会差到哪里去。
至于运气这东西,我们也掌握不了,反正现在才六阶而已,别的不说,我们的附属军团,让他们提升到12阶还是有把握的,一共12次机会,一比一,我们也能得到一大批12阶的仙植仙药了。
再说了,这精灵花园就算再少,总还是能找到的,说不定以后运气好的话,能得到17阶的灵植灵药也说不定。”
想到有这种可能,夏鸣都不由得嘿嘿的傻笑起来。
看到自家领主这副傻模样,都不用猜就知道是犯傻了。
不过众人也没有说什么,只是过了好一会都没见夏鸣清醒过来,谢安只好打击他一下了。
“领主,天还没黑,先别做梦了。根据试验结果,初始质量越高的东西,在优化的时侯就基本是往量的方向优化的。
就比如我们优化的矿坑,蕴含越高阶矿石的矿坑,想要得到质这一方面的优化就越难。”
夏鸣抛给谢安一记白眼,第一次跟令姜站到了同一个阵线了,这么严肃正经的人到底是怎么活下去的啊,连让人YY一下都不行吗?
谢安收下了白眼,若无其事,表示领主的攻击太弱了,根本破不了防。
夏鸣没法子,只好说道:“那张洛你们出售的时候,像祭坛、还童泉、精灵花园、矿坑这一类就不要出售了。最多出售一些绿洲、魔法泉、幸运泉和雇佣兵营帐之类的就好。”
众人都点点头,表示自己省得,赚钱是一回事,哪些能卖哪些不能卖,还是知道轻重的。
在将领地这段时间的发展状况和后面的一些事情商议完了之后,已经足足过去了一天一夜了。
见大致的事情搞定,夏鸣就准备开溜了。
“领主,随着领地的人才增加,特别是这次从隋唐世界中收获了大批的人才,其中不少人的能力跟我们比起来并无差别,你有想过要怎么安排吗?
虽然我们也不想从事领地的管理,但是担任这些工作就能换取贡献和收入来推动自己的修炼,所以对于这些职位的竞争肯定不会少的。
如果我们不尽早拿出一个方案来,后面就有可能造成极大的内耗了。”
荀彧想了想,还是说出了自己的一丝担忧。
夏鸣倒是没想过这个问题,总觉得人才越多越好,可是有人的地方就有江湖,就连成仙都有欲望和需求,只是追求的东西不太一样了而已。所以荀彧说的这个问题如果不处理,后面势必会卷起来,一不小心就会朝着恶性的方向发展下去。
于是夏鸣想了想后说道:“就我看来,首先领地的管理架构不宜过于臃肿,特别是决策方面,人越多就越容易在相互之间形成掣肘,所以你们商量一下,不管是军政还是其他方面,到底维持在多少人为佳。
其次,随着大家的修为增长,修炼闭关的情况也会越来越多,而且每一次闭关少说也需要一头半个月,多的话,几十上百年也不是不可能,那大家闭关修炼的时候,自己手下的一大摊子事由谁来管理?
所以我建议每一个位置都设下双主官、三主官甚至是更多,这样就能进行轮值了,既不会显得管理架构过于混杂臃肿,又不会耽误大家的修炼。
当然了,还可以往一个专业性质方向发展什么,修仙百艺,每一样都需要不断钻研,深入发展。如果我们加大了科研贡献奖励,这样就能分流一部分高资质人才往这个方向发展,没必要非盯着管理架构这一块是不是。
在这个世界,当官的也没有什么权势的说法,最主要的还是看实力,所以这管理人员的吸引力并非有多吸引人,主要还是资源贡献的问题而已,只要从这个方向出发,大家自然会朝各个方向多元化的发展了。
这只是我的建议,剩下的你们想想改如何解决吧。”
都决定开溜了,夏鸣当然不会非得自己去解决这个问题,以自己的能力就不要丢人现眼了,只要给出大致的想法,这些牛人肯定能处理的妥妥当当的。
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