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第255章 集团董事


中午吃饭的时间,对于早上会议的内容,公司都传遍了,今天公司的一帮高管一早就在开会,而且今天还是年后的第一个工作日,自然是引起全公司的注意。

地产公司经过大半年的发展,现在已经有上百号人了,一帮高管开完会出去之后,立马就被员工围着问早上会议的内容,经过午饭加中午休息,很多内容都流传了出去。

林浩和林富贵,郑婉容吃饭的功夫,整个公司都在讨论,会议的内容实在是太劲爆了,让公司的员工都有点消化不完,先是环球广场这一项就非常的宏大,更不要说后面公司的改组了。

同时林浩的名字也传遍了整个公司,就连不相关的矿业公司那边也是沸沸扬扬,林浩提出来的战略方案,算是彻底引爆了整个公司,主要还是涉及到太多了,规模也很宏大,如果能够实现,公司必将成为全国性的超级大公司。

对于普通员工来说,听到这个消息全部都兴奋异常,公司要改成集团,拆分那么多的部门,还有7个分公司,多出了很多岗位,对于他们来说这都是机会。

下午2点,会议室里面又坐满了人,接着早上的会议内容接着开。

“对于早上的方案,大家都有什么看法,或者意见大家全部都可以说出来,一起讨论讨论。”林富贵对着会议室内的众人说道。

本来还议论纷纷的会议室,瞬间安静了下来,场面陷入到寂静之中,大家你看看我我看看你,就是没有一个人说话,大家都不是傻子,这个方案既然能让林浩拿到会议上面来说,那肯定是你一家3口都研究好了,现在只是通知大家,走个流畅而已,还用的这讨论嘛。

而且方案在中午传遍公司后,公司绝大部分员工都十分赞同,如果现在反对,也就不用在公司混了。

等了一会,林富贵看到没人说话,笑着说道,“既然大家都没有意见,那这份方案就正式通过,从今天开始正式执行。”

林富贵刚说完,会议室内又响起了议论声,林富贵这次可没有在理会他们的讨论声,而是接着说道:“公司将要进行全面的改组,将会迎来爆发式增长,我希望各位能够跟上公司的发展脚步,跟不上发展速度那不然会被淘汰,能者上,庸者下,这将会是公司用人准则。”

林富贵的发言,让会议室里面的一帮高管都生出一种紧迫感,好日子到头了,在去年公司可以说非常的安逸,公司除了到处拿地之外,基本不用干其他什么事,而且拿地也比较简单。

现在可不一样了,公司全面改组,各司其职,以后就凭业绩说话了,以前安逸的日子也就一去不复返了,有人担忧,有人兴奋。

担忧的人担心自己位置不保,兴奋的人则是高兴可以有一番作为,公司现在这么多部门,这么多分公司,位子可不少。

“现在宣布公司改组之后的全新任命。

林富贵任集团董事长兼集团总经理。

郑婉容任集团副总兼集团财务总监,人事总监。

张XX任地产部门....

......

林浩担任集团董事。”

最后念到林浩名字的时候,林浩有点诧异,这是他没想到的,之前也没有提过这一茬,自己怎么就变成公司的董事了。

“好了今天的会议就到这里,大家都出去工作吧。”随着林富贵的话音落下,会议室里面的高管全都起身离开,会议虽然结束了,但是方案的执行才刚刚开始。

“老爸,老妈,怎么还让我担任董事了呢?”看到人都走了,林浩忍不住问道。

“这份方案是你提的,为了更好的执行,我和你妈商量了一下,而且你现在也长大了,接触一下公司的事情对你有好处,等你毕业了,直接回来上班。”

额,听到林富贵的话,林浩都不知道说什么好,谁说自己要回来上班的,自己公司发展的可不比家里公司的差,脸谱网,谷歌,今年都将迎来大爆发。

如果发展的好,谷歌将会和历史上一样在明年2004年上市,到时候自己的财富将会爆增,福布斯上面都会有自己的名字,更不要说3月份还有一场饕餮盛宴等着自己呢。

不过一个董事当了也就当了,反正没有具体职务,也就是挂了名,林浩倒是没有多说。

会议结束之后,公司就正式发文,速度非常的快,这个方案的内容就对全公司员工公开了,一时之间公司里面全部都在讨论。

公司改组,公司的员工都将要被重新分配到各个部门当中,这些都和他们息息相关,有人已经在考虑去那个部门了。

林浩这边还以为开完会就和自己没关系了,但是没想到直接被拉壮丁了,接下来的几天,每天都跟着林富贵还有郑婉容去公司,和董梦雪约会的时间都没了。

公司改组涉及到的事情自然是很多的,每天都被拉着开各种会议,看各种各样的文件,整个公司都运转了起来,林浩还有了自己的办公室,虽然不大,只有十几平,但那也是有独立办公室了。

新的一年,公司的事情非常的多,招聘,工地开工,人员培训,改组,筹建分公司等等,全都是活,林浩除了跟着一起开会外,还要处理各种文件,特别是部门拆分的事情。

林浩现在每天就是和部门负责人一起进行内部面试,因为要拆分部门,内部员工都要重新分配,先是让员工自由选择,然后进行面试。

各个部门的负责人都对林浩客客气气的,林浩这位太子爷现在可是大权在握,虽然没有职务在身,但是什么事情都可以管。

林浩在公司里面可是被不少人暗恨不已呢,之前公司是你好,我好,大家好,很多事情差不多就行了,大家都安逸的很,现在全部以业绩说话,制定了各种考核,员工都有点战战兢兢的。


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