第321章 302处罚决定
第321章 302.处罚决定
“跟嘉然说一下，不能这么让员工加班。”高风下午下门诊的时候对李友良交代道。
这不是坏我名声吗？他心想。
“嘉然应该也是为了赶实验进度。”李友良解释道，“员工也没受到亏待，他们的付出都得到了回报。”
“那也不行，人长时间劳累身体一定会变得很差，不能拿健康换取其他的东西。”
“行，我跟嘉然说一下。”李友良赶紧道。
门诊五点半下班，这个时候天已经快黑透了，穿得有点单薄的李友良感觉到了一阵寒意。
“你回去吧，不用送我了。”高风随口说道。
等高风走远，李友良立马给胡嘉然打了个电话。
“今天老板很生气。”他对胡嘉然说道，“员工加班也太狠了，干到凌晨一点，长时间的话铁打的身子也受不了啊。”
“这不是快过年了嘛，我就想着年前把能收尾的给收尾了。”胡嘉然心里有点委屈，他最近也是身先士卒，也挺累的。
“加班也就算了，加完班你不让他们好好休息？”李友良吐槽道，“还去打什么篮球啊？不怕猝死吗？”
“得赶紧整改，我觉得老板过两天还要问这个事。”
挂了电话胡嘉然有点犹豫，整改？这怎么整改？
计划书都做好了，大家正卯足了劲干呢，这个时候也不适合改弦易辙吧？
看着实验室墙上新挂的标语：大干三十天，攻坚克难关，胡嘉然陷入了沉思。
良久，他叹了口气，算了，既然老板觉得过度加班不好，那就先停停吧。
“鹏辉！”
“在呢。”岳鹏辉小跑着过来，“胡总，您叫我？”
“两个事。”
“董志勋不是因为气胸住院了嘛，你明天派人去慰问一下他。”
“然后就是工作这块的事。”胡嘉然说道，“董志勋这次生病主要还是跟加班有关系，他下了班没注意休息，打篮球的时候导致了气胸的发生。”
“老板有些生气，让咱们整改一下。”
“伱根据情况调整一下工作时间吧，免得其他人再生病了。”
胡嘉然说完便离开了，他略微有点郁闷，决定先去吃饭。最近Z大食堂新推了一款美食：山野菜鸡蛋面条，他很喜欢。
物极必反，以前是缺吃少穿，很多人连油腥见得都很少，更别说三珍海味了。
但随着经济条件的提高，三珍海味好多人吃腻歪了，又回归了以前的口味。
这就跟男人在外面犯错误是一样的，有些人的老婆很顶，但他在外面还是很花心。主要就是鲍鱼吃多了，就想吃点糠咽菜换换口味。
岳鹏辉一边吃饭一边想着该如何整改，他有点找不到头绪。
人少活多，不加班能怎么办啊？
“吃啊，你发什么愣。”一旁的王亮把他饭盘里面的鸡爪夹了过来。
“你说胡总什么意思啊？”他向王亮发问道，“前段时间刚说让大干三十天，今天又说让调整一下加班时间。”
“怎么调整？难道从明天起不让大家加班了？”
“不加班了？”王亮一脸纳闷，“为什么啊？出什么事了？”
“你不知道？”
“知道什么啊？”王亮一边啃鸡爪一边问道，“发生什么了？”
他还真是不知道，他现在在2组帮忙，董志勋是4组的，操作台跟他们相距甚远。
“4组的董志勋因为气胸住院了。”岳鹏辉说道，“好像是在医院遇到大老板了，老板怕大家身体出问题，就说不让加班这么久。”
“气胸？好端端的怎么会气胸呢？”王亮拿起手机百度了一下，“他干吗了？”
“打篮球太用力了吧。”岳鹏辉猜测道。
“卧槽，这小子真是傻。”王亮很是无语，“他们2组那群人就是脑子有毛病，我特么加个班都要累死了。”
“好不容易有点空闲的时间，不好好休息，还去打什么狗屁篮球。”
“人家不能有点爱好啊？”岳鹏辉打断了他的吐槽，“你给出出主意，这个应该怎么整改呢？”
“要不以后只让大家加班到10点？”
“那进度赶得上吗？”王亮问道。
“不知道啊。”
“我觉得是不是从其他地方整改啊。”王亮出声道。
“你说。”
“你看啊，董志勋为什么会住院？”王亮问道。
“气胸。”岳鹏辉。
“那他为什么会发生气胸？”
“因为加班身体素质变得很差。”岳鹏辉。
“错，因为他休息的时候出去打篮球了。”王亮说道。
“哎，好像就是啊。”岳鹏辉眼前一亮，他好像知道该如何整改了。
前来慰问董志勋的除了4组的小组长还有齐楠楠，后者听说董志勋患了气胸后非常感兴趣。
“不是我吹，我跟你说，我做胸腔闭式引流比杀小白鼠还熟练。”她路上跟4组的小组长显摆道，“也不知道董志勋胸穿做过没，要是没做，我亲自来！”
“你行不行啊？”4组小组长跟这个小胖妮还不是很熟悉。
“肯定行啊，我的胸穿是老板亲手教的，比他们本院的大夫做的还好呢。”齐楠楠很是得意，“等有机会了我给你露一手。”
董志勋此时正躺在床上吸氧，胸腔闭式引流要到今天中午才做，没办法，昨天科室一下收了好几个比较麻烦的病人，他这个跟人家没法比。
年轻就是好，尽管一侧肺几乎被压瘪，但吸着氧的情况下，董志勋一点也没感觉到不舒服。
“志勋。”组长提着水果走进了病房后，“are you OK？”
“OK的很。”他坐了起来，“组长，没想到你平时这么抠，这次来竟然还知道买水果。”
“我原本没想到，是岳总管给发的钱，属于公费。”组长打开了果篮撕下一根香蕉，然后麻利的剥开了皮。
董志勋已经做好了接过来的准备，然后就看到对方拿着自己吃了起来。
“你也要吃吗？”组长问道，随即递给了他一根，“自己剥。”
“你是来干嘛的？”董志勋问道。
“慰问你啊。”组长感觉到莫名其妙，“你看不出来？”
“没看出来。”董志勋说道，“你就是来气我的。”
两人正说着话呢，几名医生推着小推车走了进来。
<div class="contentadv"> “董志勋，现在给你做胸腔闭式引流。”
“不是说到中午吗？”董志勋问道。
“提前了，我们这会儿有空闲。”领头的医生说道。
4组组长感觉这个声音挺熟悉的，他仔细一瞅，这不是跟他一块来的齐楠楠吗？
这么快就变装了？难道今天今天真要给他露一手？看来在车上不是吹的啊。
“我该怎么配合呢？”董志勋还是有点紧张的，“我的情况很严重吗？为什么一下子来这么多人？”
“不严重，你这是个属于小操作。”齐楠楠让他半卧位，“他们都是过来学习的。”
来学习的？那看来这个大夫水平很高啊！董志勋立马感觉到了满满的安全感。
“大夫，我感觉你的声音很熟悉。”他没话找话道，“跟我们公司库房的一个小胖妮儿一样。”
正在进行皮肤消毒的齐楠楠手顿了一下。
“她除了胖其他的条件还不错吧？”
“就一般吧，个头有点低了，也不是怎么白。”董志勋说道。
4组的组长原本是站在一边的，他听到董志勋的话嘴角抽动了一下，麻溜的选择了离开。
齐楠楠的脸立马黑了下来，瞎了眼的狗东西，怪不得你得气胸呢。
我一会攮死你！
“大家注意啊，打局麻的时候，首先我们要选取好位置，气胸的病人一般选锁骨中线第二肋间。”
“但如果肺和胸壁出现粘连，这时就需要根据CT的图像来识别出哪些地方粘连，这个地方不适合于做穿刺，因为穿刺会穿到肺脏。”
“而在粘连的下方才会出现空腔，要把管子或者穿刺针放在空腔里面才能有效引流出气体。”
齐楠楠第一次当老师，教起学生来有模有样的。
“斜行进针，然后打一个皮丘，再逐层浸润麻醉，期间要注意回抽，以免麻药打到血管里面。”
这个胸穿对她来说是小菜一碟，尽管有段时间没做了，但今天操作起来仍是那么的流畅。
简直是行云流水！我弃医从仓库保管员真的是人民群众的一大损失，齐楠楠心想。
“疼”董志勋轻声说道。
“忍着！就疼这一会儿。”齐楠楠大声道，“年轻人这点疼都受不了？你还是不是个男人了？”
董志勋只好闭上了嘴巴，不过的确是跟大夫说的一样，过了有半分钟，他就没再感觉到疼痛了。
“现在呢，我们先置入导丝，然后.”齐楠楠很快便完成了前期的步骤。
“最好在这个地方缝一针，防止引流管脱出。”
齐楠楠说道，然后她手拿细针准备开缝。
“还要再缝一针？”董志勋问道，“疼吗？”
原本是不疼的，但既然你这么问了，齐楠楠深深地看了他一眼，然后故意往远离麻醉的地方扎了上去。
“啊！疼！”董志勋猛的出声道。
“忍一下，一会就不痛了。”齐楠楠“安慰”道。
“好了。”齐楠楠示意后面的规培生收拾物品。
“谢谢啊，大夫。”董志勋道谢道。
“不用谢。”齐楠楠当着他的面摘下了口罩。
“哎！哎！”董志勋叫了起来，“你不是那谁？那个.”
“小胖妮？个头矮？皮肤黑？对！就是我。”齐楠楠这会儿已经不生气了。
回到办公室，高风看到她进来笑了一下，“楠楠，胸穿做完了？”
“嗯，挺顺利的。”齐楠楠笑的小眼都看不到了。
“你们那整改了没有？嘉然有没有说不让再加班了？”高风问道。
“我不知道啊。”齐楠楠回答道，她是真不知道，毕竟她每天都是睡到早上9点，加班什么的她从来没有经历过。
“4组的小组长来看董志勋，我把他给你叫来吧。”
4组的小组长可是老人了，大老板他自然是认得的。
“整改了。”他汇报道，“昨天董志勋这个事一出，实验室就出了规章制度。”
“噢？”高风很高兴，看来胡嘉然的效率很高嘛，“怎么整改的？”
“就是禁止员工下班后进行剧烈的运动，比如打篮球、跑步什么的。”4组的小组长说道，“董志勋这个就是典型的例子，他要是加完班就回去躺着睡觉也不会发生气胸。”
“还有呢？”
“还有呢？”4组的小组长愣了一下，“没了啊，其他的我不知道啊。”
“你在搞什么？”李友良劈头盖脸的把胡嘉然骂了一顿，“你脑子进水了？”
“怎么了啊？”胡嘉然一头雾水，我干啥了？
“加班的事不是让你整改了吗？”李友良无语道，“你怎么整改的？”
“我交给岳鹏辉了，具体的还没问。”胡嘉然说道，“怎么了？”
“你最好赶紧问一问。”李高风拿过手机说道，“简直离了大谱！胡搞！”
胡嘉然赶紧来到了实验室，员工们都在那做实验，看着一片祥和且井井有条。
“鹏辉，我昨天不是让你弄个整改计划吗？”
“弄好了。”岳鹏辉自信满满的递上文件，要搁以前是不需要这么正式的，但现在公司规模越来越大了，做什么都要正规，这叫留痕。
看着文件上的内容，胡嘉然傻了。
“卧槽！”
“岳鹏辉，你大爷的，你搞什么啊！”
“是王亮的主意。”岳鹏辉被骂后感到很委屈，“我原先是想着缩短加班时间的，但王亮说”
“你别胡说八道啊。”王亮表示不背这个黑锅，“我可什么都没说。”
“经查证，让员工加班后不准进行剧烈运动的事完全是子虚乌有。
4组小组长刘元庆在未经证实消息准确性的情况下私自传播不实消息，给公司造成了严重的不良影响。
经研究决定，给予刘元庆通报批评，并扣除本周工资。”
“2组员工王亮，上班时间玩手机，经公司研究决定，给予罚款1000元。”
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