第1816章

这几年的时间里，大智多了一个交往得还算不错的朋友——裴凯。

在闲暇的时候，两人经常约出去一起出海钓鱼或者一起吃饭什么的，虽然两人没有生意上的来往，但是彼此的兴趣爱好，让两人渐渐成了知交好友，就连司徒敏有时候都会笑大智，他和裴凯怎么好像总有说不完的话题一样。

其实大智大部分和裴凯约见的时间都是在周末，两人都会带上自己的妻子或者是其他的家庭成员参与聚会，但是他们两个一坐下的时候，就好像要“华山论剑”一样，对一个事件或者某个问题展开一番激烈的辩论，各自谁也不让谁，发出自己独有的观点。

司徒敏和裴凯的妻子陈意每次见到他们这样子的时候，就会忍不住摇起头来，表示不理解。

但是每次大智和裴凯争论完了以后，又好像没事人一样，该吃吃，该喝喝。

陈意经常会感慨：男人的世界，我们女人，真的看不明白。

从出狱，到现在，大智终于学会了如何真正做一个企业领导人了，他不再任何事情都参与进去了，也不再为一些微不足道的细节而纠结不休了。

他需要做到的就是给一个航行在大海中央的企业掌舵，他要给出一个明确的发展发现，同时，也要负责监督所投资项目的运营状况，他要看到的是一份能够说服自己的真实报告，然后针对这份真实的报告作出合理合规，有发展前景的决断。

司徒敏是为他掌控整个明恩公司投资风险的最后一道关卡，当司徒敏对所有通过审核的投资项目签下风控确认函之后，下一步大智要考虑的就是投资是否会对公司整体走向产生偏颇做出明确的判断，然后再确定是否正式切入洽谈的下一步动作。

这几年来，唯一没有通过风控评估的项目，就只有当初从冯文轩手里回购天使公司股权这个项目了，其他的项目，无一不是按照公司的流程去做的。

而当初天使公司没有按照公司的流程去做，大智也对自己做出了严厉的处罚，这也是明恩公司成立以来，为数不多的处罚通告之一。

也因为大智对自己作出严厉的处罚，所以后来的员工们，在工作的时候，想到大智对自己的处罚力度，莫不时刻提醒自己，不要触犯了公司严厉的规章制度，所以，明恩投资这些年来，几乎很少出现较大的工作错漏，这无形之间，就承接了当年天使公司的那种工作氛围和积极性，对整个公司来说，绝对起到了一个积极向好的发展引导作用。

大智坐在公司的会议室里面，和公司的管理人员召开一个高层会议。

现在公司已经有一百多号员工了，而每年创造的利润，也已经超过两亿规模了，这对于一个成立五年时间的投资公司来说，算是一个不小的成就了。

公司从以前的办公大楼，也搬到了一品创新其中一个靠近市中心的产业园项目里面，整整租下了两层一千多平米的办公区域，当然，还有其他的配套设施等。

其实如果只有一百多人的话，这么大的空间确实用不着，但是现在公司的规模越来越大，需要的员工也渐渐多了起来，这就不得不考虑未来继续发展的可能，所以他们一口气租下了这么大的办公地点。


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