第1034章
碰到有外地口音的，更是会再多宣传几句。
万佳汽水，让这些江城商贩，小老板很自豪！
手中的汽水见了底，陆浩返回去，将玻璃瓶交给小摊贩，摊贩也将压的钱退了。
陆浩这才回为民生鲜超市办公室。
一直等到下午近三点，电话才响，是李广才打过来的。
“这个会开的久啊，上午九点多钟进的会议室，中午也没停歇，一直开到两点多钟才散会，各区县的粮食局领导都去了，市里也派了分管的领导过去，讨论了许久，才终于是将名单定了下来。”李广才说道。
关于粮店，包括粮食局下属工厂和企业的改革方案会议，从上午九点到下午两点，连着开了五六个小时，可以说是相当重视了。
“那你不是还没有吃饭？要不咱们找个地方，一边吃饭一边聊？”陆浩问道，“这会儿方便出来吗？”
“现在不出去了，搞不好等会儿领导还要单独找我聊一聊。”李广才说道，“决定出售的粮店门市部一共有6处，你手边有纸笔吧，找纸笔记下来。”
刚开完大会，可能还会开个小会。
“有的，我现在就在办公室，稍微等会儿。”陆浩点头。
他马上从旁边拿起纸笔，“好了。”
“硚口区有一处粮店，是大火路粮店，江汉区的是民生路的花楼粮店，武昌区的是街道口粮店……”李广才将6处产权会进行出售的门店地址报给了陆浩。
“另外，还有一些准备出租的粮店门市部，不过有点多，差不多有二三十处，一时之间我也记不太清楚，等晚些时候我去百货店那边，将名单带给你，顺便谈谈批发万佳汽水的相关事宜。”
他非常高兴，“在会上我提了万佳汽水的事，领导将这件事情交给我来负责，同意跟万佳饮料厂合作，主要批发的汽水产品是万佳汽水。”
在机关单位最怕没事，如果手上没事，就意味着被边缘化，离退居二线不远了。
“没问题，那我就在为民生鲜超市办公室这边等着你。”陆浩点头。
电话挂断。
他看了一眼纸上记录的名单。
全市一共有三百多处粮店，粮食局只同意6处进行产权的转让，允许出售，这个比例非常低了，只有百分之二不到，而且这几处粮店门市部分部的位置也非常有讲究，在不同的区县。
很谨慎。
不仅数量少，而且比较分散。
将纸张叠好，放进口袋里，陆浩出了办公室的门，到了早餐店。
苏敏怀着孕，虽然闲不下来，想要走一走，活动活动，不过陈林娇和刘萍还是照看着她，吃力气的活，或者比较费劲的活都没让她做。
这会儿顾客不多，苏敏坐在凳子上休息着，陈林娇和刘萍两个人在忙。
他走了过去，坐在自己媳妇旁边，“刚刚李广才给我打了电话，粮食局那边的会刚刚才开完，名单也确定下来了，有6处粮店会出售产权，另外还有二三十处粮店会出售，晚些时候李广才会过来。”
能买出售产权的粮店，肯定优先买出手产权的，退一万步讲，就是生意没做成，房地产起来时也不会亏。
“那我们现在要确定买哪处粮店门市部吗？然后跟李主任说，让他跟粮食局那边打招呼，尽快签下合同？”苏敏问道。
“这个不着急，等晚上咱们再一起研究研究。”陆浩说道，“而且出售和出租的粮店名单，李广才可以给咱们，但是买产权这件事情李广才多半是拿不了主意的，这个得要市粮食局，甚至是更高一层的领导同意才行。”
粮店很多，在这会儿实际上不值什么钱，粮食局下面一堆的粮店，代售店，工厂，企业，但是这种行为意义却非常大。
粮店出售产权是在试点，李广才肯定做不了主，哪怕出售产权的粮店在硚口区，归李广才管辖，但他也没有权力直接将所属区域的粮店卖掉。
他看向陈林娇，“等会儿收了摊后，你不要回去，去我家里坐一会儿，讨论下分店的问题。”
本来可以在办公室这边商讨，不过他还得去接妮妮，直接回家，在家里商量会更方便些。
“好。”陈林娇点头。
很认真的应了声，又匆匆的忙去了。
陆浩又看向刘萍，“你也跟着一起。”
“我也要去吗？”刘萍听到这个话，很纳闷。
纳闷的同时，心中却又非常感动。
其实刚刚陆浩跟苏敏，还有陈林娇说话的时候，她虽然在忙，但是却一直在听，听到陆浩让陈林娇去家中商讨事情，她心里有些落差。
早餐店就三个人，苏敏，陈林娇，还有她，苏敏和陈林娇都是老板，她是员工，她心中也清楚商讨粮店分店的这件事情，作为员工，她没有道理跟着一起过去。
自己又不是老板，不喊她非常正常，但是心里却还是有些不舒坦，不被重视，被排除在外。
可现在陆浩却说让她一起过去，将她失落的心一下拉了回来。
很感激。
“嗯，一起过去。”陆浩点点头，“你虽然只是员工，不是老板，这种事情按理来说不应该喊上你，但早餐店这边就三个人，如果把我算上，也不过4个人，你也很重要。”
“每一名员工，都是早餐店的珍贵财富，开早餐店虽然是为了赚钱，但同样的，也是一个讲究温情的地方，不矛盾。”
温情？
“老板，你说这话一点都不害臊。”刘萍睁着眼，盯着陆浩，心里想着。
她刚过来那会儿，陆浩凶得很，这会儿却说讲究温情？
不过先前找工作时，陆浩刁难她的事虽然没有忘，认为陆浩是一个很凶的老板，但是却又对刚刚陆浩说的讲究温情这一番话又非常的认同，不由自主的就相信陆浩说的话。
很奇怪。
水和火本来是不融的，可在陆浩这却能让这两样东西同时存在。
“你是早餐店第1名员工，是元老，得要着重培养，跟着一起听一听，哪怕不发表意见，不拿主意，对你的成长也有好处。”陆浩继续说道，“做生意，不只是老板要赚钱，员工也得要赚钱！”
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