第一百零五章 三十年河东三十年河西
将来是蹲大狱（侵害未成年人权益），倾家荡产都是他们应得的。
小孩哥已经不是当年的小孩哥了。
一家不太正经的有限公司已经获取网剧大宋帝国所有的片段的转播权，除了部分在A短视频上播放，最新的都要获得这家公司的授权才可以进行传播。
虽说橱窗里出售的鸡鸭鹅已经超过了数十万单，但是品质依旧是可以保障的。
即便有仅退款的出现，当事人也是败诉的一方。
因为物流公司拥有全程的录像备份，根本经不起任何的推敲。
让那些仅退款的当事人破财又失信。
“现在我们已经抵达了项城，也就是周口...”
赵受益一边介绍着周围的风土人情，一边进行自己的理解，并且讲述一些当地的美食和人文等。
每段视频也就十来分钟的样子，但是播放量依旧在节节攀升着。
A这边被有意无意的缩量和不推荐，但是根本没用，他的粉丝量已经突破了五百万，每天都在以数万的增长着，甚至超过了那些直播带货的主播群体。
不是没有来自同行的嘲讽和诋毁，但是他们找不到任何的回应，反而是粉丝冲毁了对方的直播间，要求对方道歉等。
要知道小孩哥的粉丝群体大多都是家长，带货的客户群体也是这些当家长的，得罪了这批人，基本上带货生涯就算是终结了。
而且人家的粉丝都是真实粉丝，不像那些带货博主几千万粉丝，真实粉丝不足几十万。
谁没有家人朋友，自己的小圈子这么一传扬，那些真实粉丝又取关了好几万，谁受得了？
这就是典型的赔了夫人又折兵。
小孩哥躺着把钱挣了，还莫名其妙的收获了百万真实粉丝。
其中不乏孩子、学生，甚至有老师和教育工作者。
★61级（钻石粉）空気送出超级嘉年华x100★
★23级（金粉）橘子熟了送出超级嘉年华x1★
★50级（银粉）隔壁老王送出超级嘉年华x22★
...
赵受益全然不知情，上传完项城的介绍短视频就下线了。
但是这波送礼却吸引来了无数不明觉厉的围观者。
不少教历史的老师在拜读了几个专题的短视频后，觉得获益良多，在留言区里，私信区里，甚至开辟的群组里关注后加入。
留言多的时候突破十几万条的。
都由小助理自行分类，能解决的解决，不能解决的都会复制下来统一交给赵受益答复。
攒的多了，就会开启直播间统一回复。
隋唐大运河的专题目前已经上传三期，反响都很好，有几家电视台想要做一期相关的节目，想要获得他们的短视频的授权的同时，也想邀请小孩哥等人参加进节目里。
最后只能通过远程的方式进行交流，关于这个，陈彭年一个人就能搞定了。
船上不养闲人，花那么大力气将其弄来，不就是为了今天吗？
虽说他口中有溃疡，但是人家的节目也不会那么快，总有个过程。
等到人家节目开播，溃疡早就痊愈了。
短视频的授权那就更简单了，直接丢给王凯旋几个。
王凯旋这几天可谓是最高光的时刻，扩大会议开完，那位空降的海归黯然立场。
“通知下去，解散总裁办，所有人都让他们下基层去！都太闲了，不懂民间疾苦！还有，要是他们受不了让他们将辞职报告打上来，我秒回！”
秘书也是扬眉吐气了。
终于等到你...发飙，还好我没放弃...离职。
“喂，是我，立刻马上给我回到原单位，带上你的劳动手册，我不说第二遍，叫上以前的那些人，愿意回来的都回来！”
王凯旋的反击很是犀利，那些墙头草都被各种名门下放到郊县的合作部去了，这辈子能混到退休就是他们的造化了。
安保部门大刀阔斧，又将原先那批人都叫了回来，这批人都是合同工，一个没留。
“通知技术部，给我加大力度推荐小孩哥的短视频，加个重点关注，一有更新我就要所有的粉丝第一时间看到！告诉技术部新来的那个，能干就干，不能干就换人！别老是给老子拖时间，时间就是流量，就是业绩！”
“还有，给京师大学堂历史专业的IP认证的账号加一些特殊的开场特效，别太浮夸，要有深度！深度还用我来告诉你，能干就干！”
给你们惯的！
“王总好！”
“几位还满意现在的岗位吗？”
“王总，还是跟着您干有感觉啊！”
“行，食堂的菜式月月更新，周周更新，大家吃好喝好，加倍努力为A共创辉煌！”
王凯旋依旧没有将自己的办公室搬去楼上，他依旧喜欢自己的办公室，美其名曰风水好。
当初他搭起来的盘子，最终也就回来了四成，技术部被整个砍掉他是支持的，客服部他都想整个砍掉，平时啥也不干啊！
“王总，这是物流部那边的一个月的投诉量。”
“怎么这么多？他们干什么吃的？”
“还不是之前...要怎么处理？”
“把整个物流部都砍了，给人事部丢过去，该赔偿赔偿，然后将物流部的工作托管给第三方。”
“都砍了？物流部的人可不少啊！”
“把这个投诉量丢给他们，还有脸叫唤？猪都不敢这么偷懒！”
王凯旋的大刀阔斧，直接被人闹到了上头，但是上头反应很平静。
国企改革不就要这样有魄力的领导吗？
果然相信海归都是臭棋，还得依靠自己培养起来的管理人员。
好在亡羊补牢为时不晚。
“物流部年年亏损，养着这么多人，他们不懂得改变，以为拿着铁饭碗，看看上个月的投诉量，触目惊心啊！不砍掉留着当祖宗供着？谁再求情，一起走！公司不养闲人！”
“将我的要求放出去，告诉那些投标公司，能够达到要求的再来谈，央企不差资源！”
最后，王凯旋苛刻的要求在整个行业内掀起轩然大波。
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