第487章 张静江
半小时后,孔祥熙被杜月生蒋志清带到了关严面前,关严看着夫妇二人道,“你们要么给情报机关服务,要么以叛国罪被起诉,选一个吧?”
宋霭龄摇头道,“叛国罪我们当不起,这位先生,我们要找律师过来。”
“这里没有律师,而且我可以告诉你们,如果叛国罪起诉失败,我们就找其他罪名,直到把你们送进监狱!”关严道。
“你们这是诬陷!诬赖好人!”孔祥熙怒道。
杜月生道,“志清,看来我们调查的不够细致,现在就去给他们夫妇找几项罪名安上。”
宋霭龄和孔祥熙听了,知道这不是讲理的地方,再说,人终归都有见不得光的事,孔祥熙有些气呼呼,也有些害怕,宋霭龄果断道,“好,我们愿意为你们服务。”
在供词上签字画押,又办理了情报机构编外人员的入职手续,然后,孔祥熙宋霭龄夫妇被蒙眼送离这个大院,二人成了上海国家安全局局长关严的线人,主要负责政党方面。
就是这天上午,刘苏得知张静江回到了上海,赶紧过去拜见。
南浔刘、张、庞、顾四大家族“刘家的银子,张家的才子,庞家的面子,顾家的房子”,张家的才子指的就是张静江。
光绪三年(1877年)张静江出生,当时,张家已经是闻名江南的丝商巨贾,张静江早年因病成跛足,人称“张跷脚”。
张静江21岁时,其父以10万两白银,为他捐得二品候补道台衔。1902年,张静江任一等参赞,随驻法公使孙宝琦出国。
赴欧途中,他结识孙中山,两人成为挚友,张静江提供白银3万两,做反清革命活动经费。
民国肇始,同盟党成立,张静江积极介绍浙江的富豪们加入到同盟党阵营中,如他的大哥、上海通运公司总经理张弁群,他的舅父、上海中国银行董事庞青城等等。
1910年,张静江担任同盟党秘书长,负责日常党务。
张刘两家是乡党,刘苏被杜月生警告“如果在美国对华的政治进攻中充当打手和先锋,就是卖国!我们会盯着你的”,有点惊恐,便来找张静江请教。
刘苏讲了昨晚惊魂一刻,说到黑龙会成员掏出手雷,又服毒自尽的时候,依然心有余悸。
“仲卿兄,这种事难得碰上,开开眼总是好的。”张静江笑道。
刘苏苦笑,“人杰兄,看到手雷那一刻,真是怕死了,不怕你笑话,我简直要吓尿了。”
张静江哈哈大笑,刘苏又道,“今年就是大选之年,攻击抹黑共和党,与在美国对华的政治进攻中充当打手和先锋,这该怎么区分呢?”
哎,张静江听了叹息一声,道,“问题是不管怎样,我们都竞争不过共和党,林重如果想当总统,谁也争不过他,这才是问题的关键。”
刘苏点点头。
“现在中美关系紧张,既然我们无论如何都争不过总统的共和党,现在确实不宜继续抹黑总统,如果让情报部门盯上,那些人可难缠得很。”
刘苏在张静江面前就是小字辈,十年登上总统宝座的念头,自己想想罢了,根本不敢冒出一丝野心。听到张静江的指教,当即点头应是。
张静江又问了发展党与新党合并的事情,道,“我们正在与人民共进党谈合作并党,将来中国的政党合并是趋势。”
现在中国第一大党是忠义军一系的共和党,第二大党是内阁总理徐世昌的人民共进党,曾经北洋一系的,第三大党是同盟党,这三个党派属于全国性政党。
其他的早期党派中,宗社党已经散伙,章太炎的进步党、梁启超的民主党,张謇的统一党等等,空有名气,党员人数并不多。
吃饭时候,说起闲话,刘苏低声问道,“人杰兄,你说情报部门和国防军,是属于国家的呢?还是属于总统的?”
张静江略微苦笑,“反正现在总统的位置,换成别人根本坐不了……但是,林总统确实把国家搞的非常好,中国几千年,感觉汉唐都没有现在强大。”
这也是事实,刘苏叹道,“只怕长此以往,事情走向反面,民主变成独裁,最终有害国家。”
张静江看看刘苏,这家伙深陷酒色,心里还有国家?
几天后,张静江北上赴京,与人民共进党秘书长袁乃宽洽谈两党合并、合作问题。
张静江到京当日,内阁总理徐世昌推出了新的‘公务员考试办法’。
选拔贤能是人事管理的两大支柱之一,考任制度是择优录用的基本前提,自从民国成立,中国的官员选拔几经修改,最后确立了政务官与事务官两种。
所谓政务官,就是直接由选举产生,或由选举中的获胜者提名、任命产生的官员,他们有权依法行使国家权力,并负有政治责任,政务官隶属某个党派,每四年一个周期。
事务官为文官公务员系统成员,在政治上必须保持中立,不能加入党派,任期不由选举和党派转换所影响,通常在一个系统可以工作终身。
主要是指职业性的、处理具体事务的公务员,体现在官阶上,通常是次长、各司成员、各局成员、科员等。事务官也是“文官中立”制度的有效体现。
中国越来越大了,对官员的需求大幅度增加,为适应新形势,所以内阁推出了新的‘公务员考试办法’。
整个考试依然由中国公务员考试院负责。
首先是学历方面的限制,报考公务员的资格限定为中专以上学历,国籍方面,如果公务员所担任的职务涉及到国家机密与安全,必须是中国国籍,且为原中国大陆地区人士。
考试的方法有三种:笔试、口试和实际操作。目的一是测量应试者是否具有职务上所需要的知识与能力;二是在于测量应试者在智能上的发展潜力。
在任用上,凡考试合格者都按成绩高低编人候用人员名册,由用人单位选用。新录用的公务员都有一定的试用期。
试用期一般为一到两年,试用期满,可视其试用期的成绩好坏决定予以正式录用或不予录用。
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